ZANATLIJE ZLATA VREDNE: Tržište rada u Srbiji usporava, ali potreba za veštinama ne nestaje
Tržište rada u Srbiji tokom 2025. godine ušlo je u fazu vidljivog usporavanja, što se najjasnije ogleda u manjem broju objavljenih oglasa za posao. Prema podacima Infostuda, zasnovanim na analizi sajtova Poslovi Infostud, HelloWorld i Startuj Infostud, tokom prethodne godine objavljeno je 62.632 oglasa, što je oko 15 odsto manje nego u 2024. godini.
Iako je zapošljavanje postalo opreznije i selektivnije, potrebe privrede ostale su jasno profilisane. Najviše oglasa i dalje je bilo u trgovini, proizvodnji, uslužnim delatnostima i zanatima, dok se među pet najtraženijih oblasti nalaze još IT sektor i ugostiteljstvo. Ovakva struktura pokazuje da se domaće tržište rada i dalje oslanja na operativne i uslužne poslove.
Kada je reč o konkretnim zanimanjima, poslodavci su najčešće tražili prodavce, magacionere, proizvodne i administrativne radnike, ali i vozače i komercijaliste.
Zanati u deficitu, plate rastu
Nedostatak radne snage posebno je izražen u zanatskim i kvalifikovanim zanimanjima, što se direktno odražava na visinu ponuđenih zarada. Zidari su tokom 2025. mogli da očekuju prosečnu ponudu od oko 226.500 dinara, dok su mehaničarima nuđene plate od oko 220.800 dinara. Među deficitarnim zanimanjima su i autolimari, automehaničari, frizeri, limari, kozmetičari i pekari, dok se na ovoj listi našao i diplomirani veterinar.
IT sektor: Pad se usporava, ali juniori i dalje u problemu
IT tržište rada nastavilo je pad broja oglasa, ali znatno sporijim tempom nego prethodnih godina. Tokom 2025. objavljeno je 4.619 IT oglasa, što je oko 16 odsto manje nego u 2024. Najtraženiji su i dalje medior i senior kadrovi, dok su junior pozicije retke, što otežava ulazak mladih u ovaj sektor. Razlike u iskustvu prate i velike razlike u zaradama – od oko 950 evra za juniore do prosečnih 4.600 evra za seniorske pozicije.
Manje prilika za mlade i osobe sa invaliditetom
Usporavanje tržišta posebno je pogodilo grupe koje se i inače teže zapošljavaju. Broj oglasa namenjenih mladima smanjen je za gotovo 21 odsto, dok je oglasa dostupnih osobama sa invaliditetom bilo oko 20 odsto manje nego prethodne godine, što ukazuje da inkluzivno zapošljavanje prvo trpi u uslovima ekonomske neizvesnosti.
Ukupno posmatrano, usporavanje tržišta rada u 2025. godini rezultat je globalnih ekonomskih neizvesnosti i opreznijeg poslovanja kompanija. Ipak, potražnja za konkretnim znanjima i veštinama ostaje prisutna, dok će deficit zanatlija, ograničene šanse za mlade i stabilizacija IT sektora biti ključni izazovi i u periodu koji dolazi.
