Održan sastanak lokalnih privrednika sa predstavnicima Unije poslodavaca Srbije o aktuelnim poslovnim izazovima
U organizaciji Unije poslodavaca Srbije danas je u prostorijama Ugovorne okružne privredne komore održan sastanak sa predstavnicima lokalne privrede, posvećen aktuelnim izazovima u poslovanju i mogućim merama za jačanje otpornosti privrede u uslovima globalne ekonomske neizvesnosti.
Privrednici su imali priliku da razmene iskustva, ukažu na probleme sa kojima se suočavaju i iznesu predloge za unapređenje poslovnog ambijenta, dok su predstavnici Unije poslodavaca Srbije predstavili aktivnosti koje se trenutno sprovode na nacionalnom nivou.
Kako je istakla Ljiljana Pavlović iz Unije poslodavaca Srbije, među najvažnijim pitanjima koja privreda očekuje da budu rešavana ove godine nalazi se nedostatak radne snage.
“Poslodavci su kao prioritet izdvojili nedostatak kadrova na tržištu rada. To je kompleksan problem koji zahteva različite reforme, uključujući izmene Zakona o radu i pojednostavljenje procedura za zapošljavanje stranaca, što je u ovom trenutku veoma aktuelna tema”, rekla je Pavlović.
Na sastanku je bilo reči i o predstojećim pregovorima o minimalnoj ceni rada, koji bi uskoro trebalo da počnu, kao i o dostupnim fondovima i programima podrške privredi, posebno u oblastima zelene tranzicije, digitalizacije i modernizacije proizvodnih pogona.
Govoreći o narednim aktivnostima Unije poslodavaca Srbije, Pavlović je naglasila da će jedan od prioriteta biti zalaganje za donošenje modernog Zakona o radu.
“Potreban nam je zakon koji će privredi olakšati procedure i bolje regulisati fleksibilne oblike rada, sezonske poslove i radnu praksu koju nemamo. Posebno je važno unaprediti sistem sticanja praktičnih znanja, jer mladi nakon završetka školovanja često nemaju dovoljno iskustva za uključivanje na tržište rada”, istakla je ona.
Posebna pažnja posvećena je i najavljenom ukidanju pojedinih poreskih olakšica koje koriste poslodavci, među kojima su olakšice za zapošljavanje osoba sa invaliditetom i za novo zapošljavanje.
“To su mere koje privreda u velikoj meri koristi. Zalagaćemo se da njihova primena bude produžena, jer predstavljaju značajnu podršku poslodavcima i podstiču novo zapošljavanje”, rekla je Pavlović.
Pored nedostatka radne snage, na sastanku su otvorena i pitanja digitalizacije poslovanja, administrativnih i parafiskalnih opterećenja, suzbijanja sive ekonomije, visokih troškova poslovanja, bolovanja zaposlenih, kao i potrebe za dodatnim obukama i usklađivanjem kompetencija radnika sa zahtevima tržišta rada.
