Stalno usavršavanje i profesionalni razvoj zaposlenih u PU “Čika Jova Zmaj”
PU “Čika Jova Zmaj” od 2019. godine realizuje program “Godine uzleta” i kao klaster centar, organizuje jednodnevne stručne posete za predškolske radnike iz ostalih predškolskih ustanova u cilju edukacije na primeru dobre prakse. Od februara do juna meseca, kroz devet poseta, PU “Čika Jova Zmaj” posetilo je oko 300 predškolskih radnika, direktora, stručnih saradnika i vaspitača a do kraja godine očekuje se dolazak još oko 200 predškolskih radnika.
Zbog dobrih rezultata Predškolske ustanove “Čika Jova Zmaj”, Pirot je pored Beograda, Novog sada, Loznice i Čačka izabran za klaster centar. U klaster centrima se, u cilju edukacije, organizuju stručne posete zaposlenih iz drugih predškolskih ustanova u Srbiji, kako bi se dalje razvijale kvalitetne prakse, razmenila iskustva i realizovali stručni skupovi.
“Intenzivno se radi, do sada smo od februara do juna meseca realizovali devet poseta, našu ustanovu je posetilo i edukovalo se oko 300 predškolskih radnika, direktora, stručnih saradnika i vaspitača. Predškolski radnici koji su ovde dolazili mogli su da vide na koji način mi razvijamo realni program a mi smo imali prilku da sa njima razmenjujemo iskustva i da dalje učimo i unapređujemo naš program” – kaže direktorka PU “Čika Jova Zmaj” Olivera Vukovojac. Do kraja godine kroz još sedam poseta, klaster u Pirotu posetiće još oko 200 predškolakih radnika.
Direktorka najvaljuje još jedan značajan skup, 7. septembra, kada u Pirot dolaze prosvetni savetnici u jednodnevnu stručnu posetu. “Biće organizovana poseta za 20 prosvetnih savetnika iz 4 školske uprave a sve u cilju jačanja kompetencija prosvetnih savetnika u oblasti inkluzivno – predškolskog vaspitanja za novu programsku koncepciju Godine uzleta”, kaže Vukovojac.
U okviru priprema za ovaj skup u Beogradu se 27. i 28. avgusta održava savetovanje kojem će prisutvovati osam predstavnika pirotskog klaster centra. Direktorka vukovojac kaže da će se razgovarati o načinu na koji će biti nastavljena podrška predškolskim ustanovama iz Republike kao i o daljim koracima kada centri klastera završe sa svojim radom i obukama i formiranju model ustanova.
Direktorka Predškolske ustanove ističe da se velika pažnja poklanja i profesionalnom razvoju zaposlenih pa je tokom leta 60 vaspitača, direktor i stručni saradnici prošlo obuku “Podrška razvoju digitalnih kompetencija” koja je veoma značajna za ovu ustanovu.
