Prvo radno iskustvo za mlade školovane Piroćance
Danas su na svečanosti u Gradskoj upravi Pirot dodeljeni ugovori pripravnicima koji su konkurisali na program za stručnu praksu koga realizuju Gradska uprava Pirot i pirotska filijala NSZ.
Na stručnu praksu javila su se 22 poslodavca, od toga 18 poslodavaca je ispunilo sve uslove i oni su iskazali potrebu za 40 pripravnika. Na predlog Saveta za zapošljavanje doneta je odluka da se odobri sprovođenje stručne prakse za 27 volontera pripravnika-kazao je Nenad Petrović, predsednik lokalnog Saveta za zapošljavanje.
Zamenik gradonačelnika Miloš Colić istakao je da Grad Pirot od 2008. godine ima jasnu strategiju da se pomogne zapošljavanje, pre svega mladih ljudi.
-Od 2015. do 2022. godine NSZ je zajedno sa Gradom Pirotom realizovala lokalne akcione planove za zapošljavanje vredne čak 153 miliona dinara. Upošljeno je više od 843 osoba, a Grad Pirot je učestvovao sa 90 posto tih sredstava. Što se tiče stručne prakse, u istom periodu, 53 miliona dinara je Grad uložio, angažovano je 224 osoba od kojih je preko 75 posto visoko obrazovanih. U ovoj godini imamo na raspolaganju osam miliona dinara, uposlićemo 27 osoba-kazao je Colić i dodao da Grad za sve mere zapošljavanja izdvaja skoro 25 miliona dinara godišnje.
Direktorka pirotske filijale NSZ Suzana Đorđević izjavila je da NSZ dugi niz godine realizuje veliki broj mera politike zapošljavanja poput programa za samozapošljavanja, programe pripravnika, zapošljavanje osoba sa invaliditetom i mnoge druge.
-U velikom broju slučajeva imamo odličnu saradnju sa Gradskom upravom, koja iz svog budžeta izdvaja dodatna sredstva za finansiranje programa zapošljavanja. Što se tiče same stručne prakse prema nacionalnom pozivu je iz republičkog budžeta izdvojeno preko 10 miliona dinara što je bilo dovoljno za 36 mladih ljudi da se uključe u ovu meru. Ako tome dodamo i sredstva koja izdvaja Grad, mi imamo samo ove godine od više od 60 mladih ljudi koji su uključeni u program stručne prakse-kazala je Đorđevićeva.
