Završena realizacija projekta “Korak napred: Inkluzivna podrška za zapošljavanje”: Uručene potvrde polaznicima obuke za higijeničare

Udruženje građana “Osveženje” organizovalo je završnu konferenciju projekta “Korak napred: Inkluzivna podrška za zapošljavanje”, koji je proteklih šest meseci sprovodilo uz finansijsku podršku Ministarstva turizma i omladine. Na skupu su predstavljene sve aktivnosti, rezultati i postignuća projekta, a polaznicima obuke za zanimanje higijeničar uručene su potvrde o uspešno završenoj jednomesečnoj stručnoj pripremi na radnom mestu.

Karijerni savetnik Marko Cenić podsetio je da se program sprovodi od 10. juna do 10. decembra, sa osnovnim ciljem da osnaži mlade do 30 godina koji pripadaju teže zapošljivim kategorijama. Projekat je obuhvatio dva segmenta – karijerno savetovanje i praktičnu obuku.

“Projekat je imao za cilj da mlade pripremi za izlazak na tržište rada, da samostalno pronađu posao, pripreme radnu biografiju i motivaciono pismo, kao i da prepoznaju mogućnosti zapošljavanja. Pored toga, pet mladih je prošlo jednomesečnu obuku na radnom mestu za zanimanje higijeničara. Svi su uspešno završili obuku, a danas su dobili potvrde, obnovljen CV i smernice za dalje korake“, rekao je Cenić.

Kako je istakao, podrška učesnicima se nastavlja i nakon završetka projekta.

“Socijalno preduzeće koje funkcioniše u okviru našeg Udruženja, u zavisnosti od potreba, moći će da zaposli nekoga od njih. Sa druge strane, mi ćemo im i dalje pomagati da izađu na tržište rada, usmeravati ih ka poslodavcima, prilagođavati biografije, povezivati sa kompanijama koje se bave održavanjem higijene i pružati dodatnu podršku kad god je potrebna“, objasnio je Cenić.

Veliko interesovanje mladih za karijerno savetovanje potvrdilo je značaj ovakvih programa.

“Preko 50 mladih prijavilo se za ovaj vid podrške. Svi su prošli individualne sesije, razgovore, procene kompetencija i izradu radnih biografija i motivacionih pisama. One koji su imali odgovarajuće kvalifikacije uputili smo na mesta gde bi mogli da pronađu svoje prvo zaposlenje“, rekao je on.

Cenić je dodao da projekat potvrđuje da obuke na radnom mestu daju konkretne rezultate.

“Kroz druge programe vidimo da je 60 do 70 odsto polaznika uspešno pronašlo posao nakon obuka. Ovaj model se pokazao kao odličan način za sticanje prvog radnog iskustva. Zato se nadamo da će slični projekti biti realizovani i u budućnosti, naravno u skladu sa mogućnostima donatora. Drago nam je što je i Lokalni akcioni plan zapošljavanja prepoznao značaj ove mere“, naglasio je Cenić.

Konferencija je završena dodelom potvrda polaznicima i predstavljanjem njihovih narednih koraka ka zaposlenju, čime je zvanično okončana realizacija projekta “Korak napred”.